روزانه میتوان عملکرد پرسنل نرم افزار CRM فرادیس را بررسی کرد.باید به منو گزارشات رفته و قسمت گزارش عملکرد پرسنل را باز کنید.درصفحه باز شده میتوانید براساس فیلترهایی که موجود هست عملکرد پرسنل  را چک بفرمایید.

 

روش دیگری برای ارزیابی عملکرد پرسنل نرم افزار CRM فرادیس وجود دارد. شما میتوانید در قسمت داشبورد ویجت جدید طراحی کنید. در این قسمت تعداد روز و حتی نوع ویجت را براساس نیاز مشخص کنید.

 

مزایای ارزیابی عملکرد پرسنل نرم افزار CRM فرادیس

به طورکلی عملکرد پرسنل سطح بازده افراد برمبنای اهداف سازمانی می‌باشد. عملکرد پرسنل در يك سازمان متغیری است که به دفعات اندازه گیری می شود. درنتیجه به آن توجه خاصی مبذول می گردد. این مسئله زمانی اهمیت پیدا می‌کند که درك کنیم موفقیت و شکست يك سازمان به عملکرد کارکنان بستگی دارد. عملکرد پرسنل از مجموع رفتارهایی که افراد در ارتباط با شغل از خود نشان می دهند.عملکرد یکی از مفاهیم بنیادی در مدیریت محسوب می شود. چرا که بسیاری از وظایف مدیریت بر اساس آن شکل می‌گیرد. به عبارتی نشانگر آن است که موفقیت سازمان ها را می‌توان در آیینه ی عملکردشان مشاهده نمود.

کلمه توان هر چیز که نشان دهنده ی فعالیت يك فرد ، واحد یا سازمان است را به آن نسبت داد. در عین حال عام بودن عملکرد پرسنل باعث شده است تا برداشت های متفاوتی از آن صورت گیرد. مدیریت عملکرد پسنل را می‌توان روشی استراتژيك ويکپارچه دانست. این ارزیابی به منظور فراهم سازی موفقیتی پایدار برای سازمان هاست. این فراهم سازی از طریق  بهبود عملکرد کارکنان و هم چنین از طریق توسعه قابلیت های افراد و تیم هاست. مدیریت عملکرد فرآیند مستمر شناسایی، اندازه گیری و توسعه عملکرد افراد و تیمها و همسو کردن آن با اهداف استراتژيك سازمان است. بنابراین این فرآیند مستلزم هدف گذاری ، مشاهده عملکرد، مربی گری و ارائه بازخورد به طور مستمر است تا عملکرد افراد در راستای اهداف سازمان قرار گیرد.